“Mecatronización del mercado laboral” – la demanda de cualificaciones mecatrónicas en el contexto de los procesos de desarrollo en Polonia. Buscar y reconocer las relaciones entre la economía, el mercado laboral y la educación es hoy una condición necesaria para una gestión eficaz del sistema educativo y de la carrera profesional de las personas. Los cambios dinámicos en el área de la tecnología que estamos presenciando transforman la naturaleza del mercado laboral. Disponer de información fiable, creíble y rápida es tanto más importante cuanto que Polonia es, en general, una zona en continua transformación económica. Aunque algunas ramas de la industria están desapareciendo (por ejemplo, los textiles), siguen siendo una rama importante de la economía. Los perfiles económicos de las regiones individuales aún no están completamente formados.
Según las estrategias de desarrollo para distintas partes del país, desarrolladas a pedido de las instituciones gubernamentales locales, las principales industrias emergentes (o deberían serlo) son: logística, energía, tecnologías modernas (TI y electrodomésticos), subcontratación de procesos comerciales ( BPO). También se habla del desarrollo de tecnologías modernas textiles y de la confección, de la biotecnología, de la bioagricultura, etc.
La dinámica del mercado laboral, que es natural para la economía en transformación (causada aquí por cambios tanto globales como locales), hace que la información sobre las transformaciones en curso sea aún más importante y luego se entregue a las instituciones responsables de diseñar el sistema educativo. Los empleados más buscados en el mercado laboral no son sólo los especialistas en el campo de las TI en sentido amplio o sus campos: programación, gráficos o administración de redes, sino también, entre otros, especialistas en mecatrónica y automatización.
La dinámica del mercado laboral, que es natural para la economía en transformación (causada aquí por cambios tanto globales como locales), hace que la información sobre las transformaciones en curso sea aún más importante y luego se entregue a las instituciones responsables de diseñar el sistema educativo. Los empleados más buscados en el mercado laboral no son sólo los especialistas en el campo de las TI en sentido amplio o sus campos: programación, gráficos o administración de redes, sino también, entre otros, especialistas en mecatrónica y automatización.
El fenómeno observado de mecatronización de la tecnología provoca una creciente demanda en el mercado laboral de especialistas de diversas áreas, desde aquellos capaces de diseñar y gestionar la instalación de automatización industrial y su funcionamiento, hasta mecánicos que puedan reparar un automóvil “repleto de” componentes electrónicos. Lo que caracteriza a la mecatrónica es la interdisciplinariedad. La mecatrónica es una combinación de campos como: electrónica, mecánica, automatización, electrónica e informática, y sus aplicaciones se pueden encontrar hoy en campos tan diversos como: la industria del juguete, la industria pesada o la alta tecnología. Según los datos obtenidos a partir del proyecto analítico y de investigación: “¿Qué empleado – qué profesión? Análisis de ofertas de empleo online y en prensa”, que se llevó a cabo en los Observatorios del Mercado Laboral de la Educación en las siguientes profesiones: mecatrónica , automatización, electrónica, operador de CNC, pertenecían al grupo de profesiones más buscadas por los empleadores en secciones como “producción”, “instalación, mantenimiento, servicio” e “ingeniería, construcción, tecnología”.
La demanda de especialistas en tecnologías modernas (incluida la mecatrónica), que hoy crece y se prevé para el futuro, también se desprende de varias opiniones de expertos. Las previsiones del mercado destacan que en Polonia, como en otros países, la profesión de mecatrónica se combinará con otras habilidades. Aquí se debe prestar especial atención al cambio proyectado de que una mayor automatización de los procesos de fabricación requerirá nuevas habilidades. Aunque algunas de las profesiones tradicionales actuales en el campo de la mecánica existirán en el futuro de la misma forma (o similar a la actual), la gran mayoría de los cambios tecnológicos tendrán un impacto revolucionario al cambiar el perfil de una profesión determinada. Una mayor informatización y robotización del trabajo es sólo cuestión de tiempo. La mecatronización de los procesos productivos no es una visión lejana, sino una consecuencia evidente del desarrollo tecnológico.
Fuentes
Jaki pracownik – jaki zawód? Analiza internetowych i prasowych ofert pracy, Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji, Łódź 2018
La demanda de especialistas en tecnologías modernas (incluida la mecatrónica), que hoy crece y se prevé para el futuro, también se desprende de varias opiniones de expertos. Las previsiones del mercado destacan que en Polonia, como en otros países, la profesión de mecatrónica se combinará con otras habilidades. Aquí se debe prestar especial atención al cambio proyectado de que una mayor automatización de los procesos de fabricación requerirá nuevas habilidades. Aunque algunas de las profesiones tradicionales actuales en el campo de la mecánica existirán en el futuro de la misma forma (o similar a la actual), la gran mayoría de los cambios tecnológicos tendrán un impacto revolucionario al cambiar el perfil de una profesión determinada. Una mayor informatización y robotización del trabajo es sólo cuestión de tiempo. La mecatronización de los procesos productivos no es una visión lejana, sino una consecuencia evidente del desarrollo tecnológico.
Fuentes
Jaki pracownik – jaki zawód? Analiza internetowych i prasowych ofert pracy, Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji, Łódź 2018
