Dzięki pracy i współpracy partnerów projektu uruchomiono nową witrynę internetową projektu DIGITRONICS. Tutaj można znaleźć ważne zagadnienia o projekcie DIGITRONICS, od celów projektu, jego przesłania oraz aktualizacji po dodatkowe informacje o partnerach projektu i ich różnorodnej i uzupełniającej się wiedzy specjalistycznej.

Można znaleźć jeden ze wstępnych wyników projektu, punkt odniesienia dla niezbędnych kompetencji dla edukatorów mechatroniki. Są to umiejętności, które powinien posiadać każdy nauczyciel mechatroniki, uwzględniające zarówno kontekst społeczny, jak i techniczny, które zostały określone na podstawie krajowych testów porównawczych, konsultacji z ekspertami i trenerami. Identyfikując te kompetencje trenerów, konsorcjum może również odnieść się do kompetencji niezbędnych dla specjalistów w zakresie mechatroniki. Najciekawszy i najbardziej dynamiczny dział, który wciąż powstaje, to moduły e-learningowe lub „kursy kształcenia na odległość”. Odpowiedzialni za te zagadnienia partnerzy projektu DIGITRONICS pracują nad stworzeniem zasobów dla nauczycieli, aby mogli doskonalić swoje praktyki nauczania i realizować własny rozwój zawodowy. Celem jest stworzenie bardziej interaktywnych i interesujących kursów doskonalących. Kursy, w których będą mogli wziąć edukatorzy i/lub specjaliści ds. mechatroniki, dotyczą sposobów doskonalenia umiejętności z obszaru umiejętności mechatronicznych, zwłaszcza umiejętności pedagogicznych, cyfrowych i przekrojowych, takich jak praca w grupie, zarządzanie zespołem, zrównoważony rozwój itp.

Obserwuj zakładkę “Aktualności”, aby być na bieżąco zarówno z projektem DIGITRONICS, jak i innymi informacjami dotyczącymi przemysłu 4.0 lub innych zainteresowań. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o projekcie, przejdź do naszej strony kontaktowej, aby znaleźć wszystkie kontakty partnerów projektu DIGITRONICS i organizacji, które reprezentują. Po ukończeniu ta strona internetowa będzie wykorzystywana jako platforma do rozpowszechniania kursów szkoleniowych dla trenerów mechatroniki i studentów, zarówno z ośrodków szkoleniowych, jak i firm, które muszą doskonalić i szkolić swoich przyszłych pracowników, przy użyciu zidentyfikowanych i dostarczonych przez nas narzędzi cyfrowych, w duchu uczenia się przez całe życie.